【プロフィール】転職したい!と思ったときが始め時。本当にやりたいことをすぐに見つけたい人の為のフェニックスキャリアコーチング

夢中になれることがすぐに見つかる!!マンツーマンで天職(転職)相談

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『本当に就きたい仕事』がわかります。

フェニックスコーチ 河村佳郎


【キャリアコーチング/キャリアカウンセリングについて】
・インフォーマルアセスメント(特性診断ツール)の開発および活用
・キャリアコーチング・カウンセリング(コーチング/カウンセリング経験:約100名以上)
・キャリア開発及びライフワーク発見の為のオリジナルメソッドを開発。
自分の好きなことを発見し、「価値に対する対価」としての社会性をマッチングさせた方法。

【NLPコーチングについて】
・主なクライアント:プログラマー・外資系企業勤務会社員・Webクリエイター・学生・保育士・店舗店長・特許事務所社員 など多数
・年齢層:20 代~40 代
ケース、活動内容:
・転職相談・キャリア相談
・仕事面でのボトルネック解消・自己改善
・家族との関わり・モチベーションアップとトラウマの解消
・同僚との関係改善 等

【認定資格】
・厚生労働省指定CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)養成講座 終了(2010年8月)
・SOURCE プログラムベーシックトレーナー(2007年11月)
・NLP マスタープラクティショナー(2008年3月)
・NLP創始者ジョン・グリンダー博士指導、NLPコーチングトレーニングコース(2007年9月)
・CTI ジャパン応用コース(2006年9月)

【法人実績】
・2009年3月 キヤノン株式会社にて営業職の教育トレーナー向けNLP ワークショップを開催

【ポリシーについて】
・自分らしさを大切にする。一言で言うと、「自分を信じて受け入れる。」
・人生をより良くする癒し人(答えを気付かせ、励ますことで自信を取り戻すお手伝い)
・夢の実現をサポート
・目標までの手段を様々なアイデアで取り入れる(インスピレーションを形にする力)
・クリエイティビティ、(現場で実践をする力)現場の雰囲気作りなど
・どんな人でも受け入れたいと言う気持ちで接している。
・押し付けず、気付きによってサポートをする。

【仕事に対するビジョン】
1.『本当にやりたい事(=ビジョン)の発見をお手伝いする』
2.クライアント及び同僚との『フェイス・トゥ・フェイスで目標達成、及び問題解決』
3.自らの『ビジョン達成』
4.大きな視点と小さな視点、また様々な視点から応用するビジネス戦略
⇒『ハードルを乗り越えようと頑張っている人々をサポートし、笑顔を共有できる仕事』
今までの経験とスキルを通して沢山の人をサポートする。

以上のポリシーとビジョンがマッチした瞬間、やりがいと存在価値を感じる。

私は今まで5回の転職をし、入れそうな会社へ適当に応募し続けた結果、納得の行く仕事に就くまで10年かかりました。
接客、貿易事務、システムエンジニア、不動産、そして今の職業。

『自分が本当に何をやりたいのか把握しないまま』会社を点々と変えました。

現在の職業に辿り着くまでは、転職しても「何か違う。自分がやりたい事はこんな事じゃない!」 と感じては転職を繰り返しました。
更に「せっかく就職できたのにわがままな事を言ってはいけないんじゃないか」と自問自答もしました。


しかし、本当に情熱を持ちながら充実感を持てる仕事が出来る人は幸せだと思い、
そんな自分になりたい!そう思い続けてやっと10年目でたどり着きました。

これを読んで頂いているあなたは私の様に10年も手探りを続けられるでしょうか?
私はこの時間がとても勿体無いと感じます。

そして今自分自身がやっている様な
【価値観や強みなど自分自身の棚卸しをして、将来の進みたい道を一緒に考えてくれる人】が身近にいたらどんなによかっただろうか、今まで迷っていた10年間という月日をどんなに有効活用できただろうか・・・。
そんな事を思います。

その想いから私は

【価値観や強みなど自分自身の棚卸しをして、将来の進みたい道を一緒に考えてくれる人】
になろう。そう決意しました。
そして自分と同じように迷いを持っている方へお役に立とう。
そう思い現在この様なサービスをしています。

結果的にこれが私の天職となっています。

もしあなたが「やりたい事で毎日をイキイキ過ごせる新しい仕事に就きたい。」とお感じであれば、是非ご連絡を下さい。
全力でサポートいたします。

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